concorsiSCOUTda GaraScout
Sito privato di GaraScout (Codebase S.r.l.), non collegato alla Funzione pubblica né agli enti che bandiscono i concorsi. Per candidarti fanno fede il bando e la piattaforma indicati dall'ente.

Operaio idraulico-forestale / idraulico-agrario

Comunita Montana Gelbison e Cervati

Ente
Comunita Montana Gelbison e Cervati
Sede
Salerno
Posti
52
Selezione
titoli ed esami
Stipendio
non indicato
Pubblicato
19/10/2026

Selezione pubblica per la costituzione dell’ “elenco di idoneita’ degli addetti ai lavori idraulico-forestali” per il reclutamento di operai a tempo determinato da inquadrare nel iii livello parte-operai del ccnl per i lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria 2025-2028

REQUISITI E MODALITÀ GENERALI DELLA SELEZIONE Oggetto della selezione: Indizione di una selezione pubblica per formare l' "Elenco di idoneità degli addetti ai lavori idraulico-forestali" da cui attingere, tramite scorrimento della graduatoria, per l'assunzione a tempo determinato di operai inquadrati nel III livello parte-operai del CCNL di settore (2025-2028), con applicazione degli istituti giuridici ed economici del CIRL Regione Campania. Numero di posti e durata: Verranno assunte 52 unità da impiegare nei cantieri della Comunità Montana Gelbison e Cervati (distribuiti sui 9 Comuni del comprensorio), fino a un massimo stagionale di 156 giornate lavorative all'anno ciascuna. Svolgimento della procedura: Nel pieno rispetto della legge n. 105 del 10/4/1991 sulle pari opportunità e delle riserve di legge (es. disabilità e categorie protette). Tramite prove selettive per formare un elenco di idoneità comprendente fino a cento candidati , ordinati in graduatoria di merito in base al punteggio decrescente. Per il reclutamento effettivo delle 52 unità, attingendo dall'elenco a partire dal primo in graduatoria fino al cinquantaduesimo posto. Natura del rapporto: L'assunzione avviene a seguito di selezione con prove mediante la stipula di un contratto di lavoro di diritto privato ; l'operaio contraente, pertanto, non assume la veste di dipendente pubblico .

Fonte: inPA – Portale del reclutamento (licenza CC BY 3.0). Le informazioni hanno valore indicativo: fanno fede il bando e la piattaforma di candidatura indicati dall'ente.